«Меридиан» на федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства "Работа России. Время возможностей"
27 июня на стадионе «Нижний Новгород» состоялось одно из ключевых событий года для рынка труда региона - федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства, в котором приняли участие более 250 ведущих работодателей, включая промышленные предприятия, IT-компании, организации сферы услуг и госсектора. На мероприятии было представлено свыше 36 тыс. вакантных мест - от стартовых позиций до руководящих должностей.
Ярмарку посетили более 10 тыс. человек - это студенты, выпускники вузов, молодые специалисты, те, кто хочет сменить сферу деятельности, и даже опытные профессионалы. В ходе мероприятия было проведено 3 831 собеседование, причем, более 1 тыс. участников трудоустроились непосредственно на ярмарке.
На мероприятии был организованы специализированные интерактивные зоны, которые позволили участникам не просто ознакомиться с вакансиями, а по-настоящему погрузиться в профессиональную среду. Так на площадке работала зона VR- профориентации, позволяющая "примерить" различные профессии с помощью технологий виртуальной реальности. Популярностью пользовались карьерные консультации, деловые игры, мастер-классы от работодателей по сварке, кулинарии и работе на станках ЧПУ, а спецплощадка для ветеранов СВО - это правовая поддержка и программы адаптации для участников боевых действий.
Заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков подчеркнул, что ярмарка – это не только поиск работы, но и возможность найти свое призвание. Он отметил высокий спрос на кадры в промышленности, строительстве и IT-сфере, а также эффективность формата ярмарки, где многие участники получили предложения о работе прямо на площадке. По мнению организаторов мероприятия, оно позволяет комплексно решать ключевые кадровые вопросы: «от поиска первой работы до карьерного роста, от профориентации до непосредственного трудоустройства".
На стенде АО «Меридиан» было, как всегда, оживленно. Популярностью пользовались карьерные предсказания и увлекательная викторина. «Визитной карточкой» стенда стала сотрудница hr-службы, одетая в костюм производства нашей компании. Посетители проявляли живой интерес к модели, задавали много вопросов и получали исчерпывающие ответы по технологиям пошива и брендирования спецодежды. Предварительный результат - более 50 человек заинтересовались нашими вакансиями, 25 соискателей получили приглашение на собеседование.
Ярмарку посетили более 10 тыс. человек - это студенты, выпускники вузов, молодые специалисты, те, кто хочет сменить сферу деятельности, и даже опытные профессионалы. В ходе мероприятия было проведено 3 831 собеседование, причем, более 1 тыс. участников трудоустроились непосредственно на ярмарке.
На мероприятии был организованы специализированные интерактивные зоны, которые позволили участникам не просто ознакомиться с вакансиями, а по-настоящему погрузиться в профессиональную среду. Так на площадке работала зона VR- профориентации, позволяющая "примерить" различные профессии с помощью технологий виртуальной реальности. Популярностью пользовались карьерные консультации, деловые игры, мастер-классы от работодателей по сварке, кулинарии и работе на станках ЧПУ, а спецплощадка для ветеранов СВО - это правовая поддержка и программы адаптации для участников боевых действий.
Заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков подчеркнул, что ярмарка – это не только поиск работы, но и возможность найти свое призвание. Он отметил высокий спрос на кадры в промышленности, строительстве и IT-сфере, а также эффективность формата ярмарки, где многие участники получили предложения о работе прямо на площадке. По мнению организаторов мероприятия, оно позволяет комплексно решать ключевые кадровые вопросы: «от поиска первой работы до карьерного роста, от профориентации до непосредственного трудоустройства".
На стенде АО «Меридиан» было, как всегда, оживленно. Популярностью пользовались карьерные предсказания и увлекательная викторина. «Визитной карточкой» стенда стала сотрудница hr-службы, одетая в костюм производства нашей компании. Посетители проявляли живой интерес к модели, задавали много вопросов и получали исчерпывающие ответы по технологиям пошива и брендирования спецодежды. Предварительный результат - более 50 человек заинтересовались нашими вакансиями, 25 соискателей получили приглашение на собеседование.
.jpg)
